我愛電影圈

「也許我過於杞人憂天，不管你們對此多麼有信心，但我卻不覺得樂觀。」
「不，不會的，您得知道世事不斷地改變。」
「但我覺得世事的變化沒有你們想像中的那麼快。告訴我，你不認為你們這麼快下決定，對我們來說也很不公平嗎？」
「某方面來說，是的。但我沒想過要您們馬上接受我們，是小喬告訴我說一切都不會有問題，她老是說我爸既民主又反對種族歧視，並且畢生致力於反抗種族歧視，她說您一定會歡迎我，我說，那我一定要來拜訪您。」

約翰與喬安娜相識二十天便決定結婚，一個是黑人，一個是白人，他們的父母親被迫要在短短不到一天的時間內，接受這段愛情與婚姻，但面對不那麼友善的世界，即便兩人的父母親都很開明，也會對這樁婚事感到不樂觀與疑慮...

1967年的《誰來晚餐》，以現在的眼光來看，確實是處處說教，而且過度樂觀（約翰和喬安娜的父母親剛好都是性格較為寬容的人），但影片還是提出不少有趣的觀點，引導觀眾思考種族問題。

（一）喬安娜的父親之所以反對這樁婚事，在於他認為這個世界還沒有準備好接受不同種族的結合，擔心女兒日後將會面對來自外界的壓力，而想要出手保護。喬安娜父親的考慮並非沒有道理，但為何電影要把兩人決定婚事這件事設計得如此匆促？為何要讓兩個人的父母親很快做出決定？

人們面對不熟悉的事物時，總會需要多點時間接受，但就算給了更多的時間，人就會改變嗎？我們就能把事情看得更清楚嗎？或者，很多時候要想做出改變，不能只是「我再想一下」，而必須是「我們來試試看吧」的立即行動？

（二）電影透過約翰和父親的對話，點出以保護和犧牲奉獻為名的親情，有時候會淪於情緒勒索，父母親將孩子帶到世上，養育他們是父母親的責任，而這份責任也在下一代成為父母親後，需要扛起的重擔。感激父母親把自己帶到世上並養育長大，但不代表兒女就此成了父母親的資產，在一部50多年前的影片看到這樣的論述，還蠻驚喜的。

（三）《誰來晚餐》片中，約翰說自己很幸運，遇過的人都不曾對他有偏見。這段話有幾層含義：一，美國社會對有色人種並不友善，不被他人所歧視，竟是一種「幸運」。二，在一個沒有太多偏見和歧視環境下長大的孩子，或許能培養出對自我的自信與對他人的善意。約翰如此，喬安娜也是如此。

（四）「我們都會贊成你們，但未來你們要面對不只是自己家人，而是在生活中，他人對你們的結合感到驚訝與震驚的反對，你們會一輩子活在這樣的環境中，去面對這樣的質問...」

約翰的願景是在非洲開設醫學院，讓更多的年輕人獲得醫學方面的知識，未來便能拯救更多的人。電影提到約翰的願景，不只是要強調約翰的「性格（一個善良有理想的人）」也是編劇對於這部影片的期待，透過電影（文化）的力量，讓更多人注意到種族問題，消弭種族間的歧視與隔閡。無奈的是，種族問題帶來的種種誤解與仇視，依然大程度地影響著現今的美國社會。

（五）喬安娜的母親開除有種族歧視的畫廊經理希拉蕊，這場戲雖然有帶來大快人心的戲劇效果，但我也不禁要想：希拉蕊的成長環境，導致她以偏見的方式看待有色人種，碰到如希拉蕊一樣的人時，我們是要將他們拒於門外，或試著改變他們的想法（即便這件事可能永遠無法達成）？

（六）《誰來晚餐》的隱喻用得很直白，甚至說教，最明顯的例子大概就是喬安娜的父親點了一客冰淇淋，原以為會是自己以前吃過的口味，沒想到吃一口後發現自己沒吃過這個口味，一開始他感到嫌惡且生氣，卻在吃第二口後，覺得這個新口味其實還不錯。冰淇淋當然就是喬安娜父親對約翰的想法，一開始對女兒跟約翰在一起感到錯愕，後來明白約翰其實是個不錯的年輕人。

有趣的是，喬安娜父親駕車離開冰淇淋店後，意外擦撞到一名年輕黑人的車子，兩人為此起了口角，這場戲的亮點是黑人男子一直抱怨說：「應該要立法不要讓老人家開車上路！」又另外點出歧視不只存在膚色的不同，年齡的差異也會帶來歧視。

香功堂粉絲團專頁，請來按讚加入吧！
https://www.facebook.com/woomovies